Στις 23 Φεβρουαρίου 2026 πέφτει η Καθαρά Δευτέρα, σηματοδοτώντας το πρώτο τριήμερο της χρονιάς και την έναρξη της Σαρακοστής.
Για πολλούς εργαζόμενους, ωστόσο, το βασικό ερώτημα είναι αν η ημέρα αυτή θεωρείται επίσημη αργία και πώς αμείβεται. Η απάντηση δεν είναι ενιαία, καθώς εξαρτάται από το καθεστώς που ισχύει σε κάθε επιχείρηση.
Τι προβλέπει ο νόμος
Παρότι σχολεία, δημόσιες υπηρεσίες και τράπεζες παραμένουν κλειστά, η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες του ιδιωτικού τομέα βάσει της εργατικής νομοθεσίας.
Μπορεί όμως να αντιμετωπίζεται ως αργία σε συγκεκριμένες περιπτώσεις:
- Αν προβλέπεται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που καλύπτει τον κλάδο ή την επιχείρηση.
- Αν αναφέρεται ρητά στον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας.
- Αν έχει καθιερωθεί ως επιχειρησιακό έθιμο, δηλαδή η επιχείρηση παραμένει σταθερά κλειστή την ημέρα αυτή τα προηγούμενα χρόνια.
Πώς διαμορφώνεται η αμοιβή
Ο τρόπος πληρωμής εξαρτάται από το αν η επιχείρηση λειτουργεί ή όχι και από το αν αναγνωρίζει την ημέρα ως αργία.
- Αν η επιχείρηση δεν λειτουργήσει:
Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τις αποδοχές τους, χωρίς περικοπή. Οι ημερομίσθιοι δικαιούνται το πλήρες ημερομίσθιό τους. - Αν η ημέρα θεωρείται αργία αλλά η επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση:
Οι μισθωτοί δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του 1/25 του μηνιαίου μισθού τους. Οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν το ημερομίσθιό τους προσαυξημένο κατά 75%. - Αν η επιχείρηση λειτουργεί κανονικά και δεν θεωρεί την ημέρα αργία:
Η αμοιβή καταβάλλεται ως απλή εργάσιμη ημέρα, χωρίς επιπλέον προσαύξηση.
Συνεπώς, το αν και πώς πληρώνεται η Καθαρά Δευτέρα 2026 εξαρτάται από τις ειδικές ρυθμίσεις που ισχύουν σε κάθε χώρο εργασίας.
