Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε ορισμένου είτε αορίστου χρόνου, δικαιούνται το Δώρο Πάσχα, το οποίο πρέπει να καταβληθεί μέσα σε συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο.
Η πληρωμή του δώρου είναι υποχρεωτική έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου, με δυνατότητα καταβολής νωρίτερα, αλλά σε καμία περίπτωση αργότερα. Το ποσό καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα και υπόκειται σε κρατήσεις υπέρ ΙΚΑ και φόρο μισθωτών υπηρεσιών.
Για τον υπολογισμό του λαμβάνεται υπόψη η περίοδος από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου. Όσοι εργάστηκαν σε όλο αυτό το διάστημα δικαιούνται μισό μηνιαίο μισθό ή 15 ημερομίσθια, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής τους.
Σε περίπτωση μικρότερης διάρκειας εργασίας, το δώρο καταβάλλεται αναλογικά: αντιστοιχεί στο 1/15 του μισού μισθού για κάθε 8 ημέρες εργασίας, ενώ για λιγότερες ημέρες δίνεται το ανάλογο ποσό.
Το Δώρο Πάσχα αποτελεί νόμιμη υποχρέωση του εργοδότη και η μη έγκαιρη καταβολή του επιφέρει κυρώσεις. Για τον λόγο αυτό, εργαζόμενοι και επιχειρήσεις θα πρέπει να ελέγχουν προσεκτικά την περίοδο υπολογισμού, τις τακτικές αποδοχές και τις ημέρες που αφαιρούνται.
