Πρωτοχρονιά και Θεοφάνεια: Τι δικαιούνται όσοι εργάστηκαν τις αργίες

Το ΚΕ.Π.Ε.Α. της ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι η 1η Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά) και η 6η Ιανουαρίου (Θεοφάνεια) είναι επίσημες αργίες, όπου η εργασία είναι γενικά απαγορευμένη, εκτός από επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις γιορτές.

Για επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:

  • Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο παίρνουν κανονικά το ημερομίσθι τους.
  • Οι εργαζόμενοι με μισθό παίρνουν κανονικό μισθό χωρίς επιπλέον.
  • Αν για έκτακτο λόγο λειτουργήσουν και δουλέψουν, οι μισθωτοί παίρνουν προσαύξηση 1/25 του μισθού τους και οι ημερομίσθιοι ένα επιπλέον ημερομίσθιο, με προσαύξηση 75%.

Για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα:

  • Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο παίρνουν το κανονικό ημερομίσθιο + 75% προσαύξηση για όσες ώρες δουλέψουν.
  • Οι εργαζόμενοι με μισθό παίρνουν 75% προσαύξηση επί του ωρομισθίου τους για τις ώρες που δουλεύουν.

Όταν η εργασία ξεπερνά τις 5 ώρες:

  • Οι εργαζόμενοι δικαιούνται ρεπό 24 ωρών σε άλλη εργάσιμη μέρα της επόμενης εβδομάδας.
  • Αν ήδη έχουν ρεπό την ημέρα της αργίας, δεν δίνεται επιπλέον ρεπό, εκτός αν δουλέψουν, οπότε παίρνουν κανονική αμοιβή + αναπληρωματική ανάπαυση.

Επιπλέον:

  • Αν η συνολική εβδομαδιαία εργασία ξεπεράσει τις 40 ώρες, δίνεται πρόσθετη αμοιβή για υπερωρίες.
  • Ισχύουν πάντα οι καλύτεροι όροι από ΣΣΕ ή εταιρικούς κανονισμούς αν υπάρχουν.
Κύλιση στην κορυφή